SEMINÁRIO: GÊNEROS TEXTUAIS DO DOMÍNIO EMPRESARIAL - CURRÍCULO

Por: André Felipe e Jayna

Apresentação - Curriculo - Comunicação (.

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O currículo é um documento que resume o conhecimento, as experiências e a carreira de uma pessoa, normalmente para fins profissionais, como a busca de um novo emprego. Serve para convencer os recrutadores de que você é a pessoa certa para um emprego específico. Por isso, deve resumir suas informações profissionais, como habilidades e experiências, de maneira que mostre ao recrutador que você combina com o cargo.

Tipos de Currículo:

• Currículo cronológico: Este é o mais comum dos tipos de currículo existentes. Como o nome já indica, é um modelo que apresenta as informações organizadas por períodos. Nesse formato, as experiências profissionais são descritas das mais recentes para as mais antigas. Ou seja, emprega-se a cronologia inversa.

• Currículo funcional: Aqui, a ordem das experiências profissionais fica em segundo plano. O que importa mesmo é a forma com que as competências são destacadas. A ideia, portanto, é enfatizar as habilidades do profissional, de modo que ele seja prontamente percebido como um candidato ideal para a vaga em questão.

• Currículo Combinado ou Misto: Esse modelo utiliza uma combinação dos dois formatos anteriores. Ao mesmo tempo em que ressalta as capacidades do profissional, apresenta, de forma organizada e cronológica, as experiências anteriores.

O currículo deve ser claro e objetivo. Evite qualquer tipo de excesso: ser sucinto e verdadeiro nas suas informações é o ideal. Não precisa encher o currículo com todos os tipos de dados pessoais. O possível empregador não precisa saber do seu RG, CPF. Coloque os dados pessoais no início do documento, coloque apenas:

▪ Nome completo

▪ E-mail

▪ Telefone de contato

▪ Cidade onde mora

▪ Idade ou data de nascimento (opcional)

▪ Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver)

Introdução (na forma de resumo profissional ou objetivo do currículo, mesmo que seja um objetivo do currículo para primeiro emprego).

• Um resumo profissional resume as qualificações no início do currículo profissional. O objetivo deste resumo é chamar a atenção de um recrutador profissional.

  • Comece com o nome da sua profissão + um adjetivo que te caracteriza;

  • Coloque os anos de experiência;

  • Mencione a sua experiência profissional;

  • Fale sobre as suas conquistas;

  • Compartilhe como você pretende beneficiar o empregador.

• No objetivo profissional, você escreve sobre si como profissional. Além disso, você informa sua meta e expectativa profissional para uma vaga. O objetivo profissional deve ser colocado no início no currículo. Três linhas é o tamanho ideal.

  • Mencione a sua formação acadêmica;

  • Fale sobre a sua experiência profissional;

  • Diga as suas conquistas profissionais;

  • Explique os seus objetivos profissionais

Formação e Experiências

Descreva, de forma sucinta, os cursos de graduação e pós-graduação. Sempre na ordem do mais recente para o mais antigo.

• Modalidade do curso

• Título do curso

• Instituição

• Local do Curso

• Período do curso (se já está concluído ou ainda em conclusão).

Uma das partes mais importantes do currículo, é a que conta as experiências e é preciso tratá-la com atenção especial. Nela devem entrar as experiências mais atuais e relevantes. A ordem das experiências deve também ser da mais recente para a mais antiga. Os dados que devem aparecer são:

• Nome da empresa onde trabalha ou trabalhou

• Período em que trabalhou nesta empresa (ou se ainda está nela)

• Brevíssima descrição da empresa

• Último cargo ocupado ou função realizada

• Descrição das suas atividades nesta empresa

Espalhe as suas habilidades e competências por todo o currículo Quando você estiver descrevendo a sua experiência no currículo, mencione algumas das habilidades que demonstram sua capacidade como profissional. Só mencione habilidades e competências que são relevantes para a vaga

Chamamos de informações adicionais tudo aquilo que não faz parte das seções tradicionais de um currículo, como experiência ou educação, mas é relevante para a vaga e deve ser incluído no curriculum. exemplos de informações adicionais:

• Cursos extracurriculares e workshops

• Palestras

• Trabalho Voluntário

• Certificações

• Registros em conselhos regionais

• Idiomas

• Disponibilidades